在duston学校致力于成为首选的雇主和被认可 投资者人

我们的核心员工奖励和福利包括：

• 有竞争力的薪资
• 退休金计划（TP /的LGP）
• 家庭友好的休假，工资和工作安排
• 相关的学习和发展机会
• 私人医疗方案
• 免费上门停车场

职业发展

持续专业发展（CPD）的学校支持员工在需要和期望，一旦试用传递所有人都参与到绩效管理方案。其目的是提高员工的技能水平，创造一个充满活力和熟练的劳动力。

请点击以下链接查看 正是我们的员工和学生说.